{"id":8684,"date":"2025-11-12T13:25:45","date_gmt":"2025-11-12T13:25:45","guid":{"rendered":"https:\/\/internationaldiplomat.com\/?p=8684"},"modified":"2025-11-12T13:25:45","modified_gmt":"2025-11-12T13:25:45","slug":"la-crise-une-opportunite-pour-ameliorer-le-fonctionnement-de-geneve-internationale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/12h71.com\/?p=8684","title":{"rendered":"La crise, une opportunit\u00e9 pour am\u00e9liorer le fonctionnement de Gen\u00e8ve Internationale ?"},"content":{"rendered":"

La crise, une opportunit\u00e9 pour am\u00e9liorer le fonctionnement de Gen\u00e8ve Internationale ?<\/strong><\/span><\/p>\n

1945- 2025 : Le quatre-vingti\u00e8me anniversaire de l\u20190NU est marqu\u00e9 par une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent qui remet en perspective tout son fonctionnement \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/span><\/p>\n

Dans les organisations, les ONGs et les associations, la situation actuelle alimente des conversations pessimistes. Chaque acteur de cette Gen\u00e8ve Internationale s’interroge, constate que son poste est menac\u00e9. Certains ont d\u00e9j\u00e0 fait leurs valises et tous vivent avec l\u2019angoisse du lendemain. Certains d\u00e9parts abrupts sont ing\u00e9rables surtout pour les familles avec enfants.<\/span><\/p>\n

Les services des ressources humaines de chaque entit\u00e9 tentent de se mobiliser pour trouver des solutions alternatives qui impactent le moins possible le personnel et le fonctionnement des missions en cours et \u00e0 venir. Les plus anciens sont pouss\u00e9s \u00e0 la retraite anticip\u00e9e, les plus fragiles comme les employ\u00e9s temporaires et ceux qui ne disposent pas d\u2019une grande visibilit\u00e9 disparaissent du tissu social et \u00e9conomique genevois en silence.<\/span><\/p>\n

Dans ce contexte, l\u2019intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Restaurer la confiance\u00a0\u00bb du rapport annuel de l\u2019ONU Gen\u00e8ve 2024 pourrait para\u00eetre optimiste voire surr\u00e9aliste.<\/span><\/p>\n

Il reste cependant un espoir, soulign\u00e9 dans ce rapport, qui consiste \u00e0 conjuguer les efforts avec l\u2019ensemble de cette entit\u00e9 appel\u00e9e la Gen\u00e8ve internationale. Une coordination efficace avec les Etats Membres, la soci\u00e9t\u00e9 civile, le monde universitaire, le secteur priv\u00e9 et d’autres partenaires demeure la voie privil\u00e9gi\u00e9e qui peut permettre de cr\u00e9er une nouvelle dynamique.<\/span><\/p>\n

Fort de ce constat, il convient de souligner l\u2019initiative (1) destin\u00e9e \u00e0 venir en aide \u00e0 ces acteurs fragilis\u00e9s. Agissant dans le cadre d\u2019un partenariat Public Priv\u00e9, un plan est propos\u00e9 pour identifier les plus vuln\u00e9rables avec ensuite la cr\u00e9ation d\u2019un HuB humanitaire disposant d’une plateforme et un outil innovant de gestion des RH inter-organisations optimis\u00e9 par l\u2019I.A<\/span><\/p>\n

Elisabeth Wilson, une humanitaire, ex-journaliste accr\u00e9dit\u00e9e \u00e0 l\u2019ONUG, co-fondatrice d\u2019une ONG bas\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve (ECOSOC), VNU (OMS, OCHA), consultante en communication et ancienne Chef des relations m\u00e9dias du Coordonnateur Sp\u00e9cial des Nations Unies au Sahel a propos\u00e9 un plan en deux \u00e9tapes \u00e0 une entreprise genevoise de gestion des ressources humaines afin de venir en aide aux acteurs fragilis\u00e9s de la Gen\u00e8ve internationale. D\u2019abord, une r\u00e9ponse imm\u00e9diate visant les plus vuln\u00e9rables avec une identification des cas par un mapping en ligne, ensuite la cr\u00e9ation d\u2019un HuB Humanitaire Solidaire RH pour la Gen\u00e8ve internationale proposant une plateforme et un outil innovant de gestion des RH inter-organisations optimis\u00e9 par l\u2019I.A.<\/span><\/p>\n

Cette approche constituerait-elle une r\u00e9ponse coh\u00e9rente, voire une opportunit\u00e9 pour apporter davantage d\u2019agilit\u00e9 \u00e0 au fonctionnement de la place genevoise ?<\/span><\/p>\n

La Gen\u00e8ve internationale dispose par ses expertises pr\u00e9sentes, de toutes les r\u00e9ponses aux probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es par l’humanit\u00e9. Il s’agit donc de mieux les coordonner entre elles pour les rendre plus efficaces. Il est indispensable, dans ce contexte, que l\u2019Esprit de Gen\u00e8ve perdure.<\/span><\/p>\n

Le pari est certes ambitieux mais il l\u2019\u00e9tait \u00e9galement lorsqu\u2019en avril 1946, au lendemain du Trait\u00e9 de Versailles, la transition entre la SDN let l\u2019ONU fut r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/span><\/p>\n

(1) https:\/\/cassiny.wixstudio.com\/solidairerhgeneve<\/a><\/span><\/p>\n

Club suisse de la presse \u2013 Geneva Press Club | [Conf\u00e9rence de presse] Gen\u00e8ve internationale et emplois menac\u00e9s : Un HuB Humanitaire RH, une solution pour faire face \u00e0 la crise ?<\/a><\/span><\/p>\n

The crisis, an opportunity to improve the functioning of International Geneva?<\/strong><\/span><\/p>\n

1945-2025: The eightieth anniversary of the UN is marked by an unprecedented crisis that calls into question its entire operation in Geneva. In organizations, NGOs, and associations, the current situation fuels pessimistic conversations. Every player in this International Geneva is questioning themselves, realizing that their position is at risk. Some have already packed their bags, and everyone lives with the anxiety of what tomorrow will bring. Some abrupt departures are unmanageable, especially for families with children. The human resources departments of each entity are trying to mobilize to find alternative solutions that impact staff and the operation of current and future missions as little as possible. The most senior are being pushed into early retirement, while the most vulnerable, such as temporary employees and those with little visibility, quietly disappear from Geneva\u2019s social and economic fabric.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La crise, une opportunit\u00e9 pour am\u00e9liorer le fonctionnement de Gen\u00e8ve Internationale ? 1945- 2025 : Le quatre-vingti\u00e8me anniversaire de l\u20190NU est marqu\u00e9 par une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent qui remet en perspective tout son fonctionnement \u00e0 Gen\u00e8ve. Dans les organisations, les ONGs et les associations, la situation actuelle alimente des conversations pessimistes. Chaque acteur de cette
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